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新時期電力企業政工工作的創新探索

來源:華盛論文網 發表時間:2019-02-20 09:59 隸屬于:科技論文 瀏覽次數:

摘要 隨著經濟和電力行業的快速發展,開展政工工作的主要目的就是通過對企業工作人員價值觀以及人生觀教育,全面提高工作人員的思想覺悟以及自身的道德素養,在工作中端正態度,認

  摘要:隨著經濟和電力行業的快速發展,開展政工工作的主要目的就是通過對企業工作人員價值觀以及人生觀教育,全面提高工作人員的思想覺悟以及自身的道德素養,在工作中端正態度,認真對待工作,從而進一步促進電力企業的良好發展。根據當前的形式來看,在電力企業的發展過程中,還存在著很多問題,影響了政工工作的順利開展。在這種情況下,本文對新形勢下電力企業政工工作的創新進行了研究,以期對相關人員有一定的幫助。

電力與電工雜志征收電力類論文

  關鍵詞:新形勢下;電力企業;政工工作;創新研究

  引言

国产富二代app下载   新時期下,社會在不斷進步的同時,也很大程度上推動了電力企業的良好發展。現階段,在電力企業的發展過程中,無論是電力企業的結構、管理模式,還是工作人員的思想觀念,都發生了很大的改變。因此,在未來的發展過程中,電力企業的管理人員一定要加大對政工工作的重視程度,及時解決工作中遇到的一切問題,確保政工工作可以順利的開展,從而進一步推動電力企業的發展進程。

  推薦期刊:《電力與電工国产富二代app下载》(季刊)創刊于1981年,由福建省電機工程學會;福建省電力試驗研究院主辦。本刊辦刊宗旨:以當前為主,長遠為輔;生產為主,理論為輔;綜合為主,專題為輔。讀者對象:廣大電機工程學會會員及電力、電工領域的科技工作者。

  1目前電力企業政工工作存在的問題

国产富二代app下载   1.1政工工作缺乏創新機制

国产富二代app下载   企業的政工工作開展期間仍然使用原來的管理模式,缺乏一定的創新機制,沒有將企業的實際情況與社會發展的時代要求相結合,政工工作人員還缺乏創新意識,不主動為企業員工謀福利,缺乏服務意識和大局意識,從而給企業造成嚴重負面影響,不利于企業政工工作的開展。

国产富二代app下载   1.2缺乏穩定的政工隊伍

  當今社會,各種思想在社會上橫流,政工人員的工作積極性以及思想狀態受到一定程度的影響,同時也間接的使得部分員工不能安心工作,從而導致出現較大的人員流動。企業發展機制不健全、勞動強度大以及個人職業規劃不能得到實現等因素的存在也是導致政工工作人員流動性大離職率高的重要原因。作為企業人力資源管理部門的管理者應該現對企業政工人員的管理機制進行認真的反思,深入地對政工工作人員不穩定性的因素進行深入的反思與探索。

  1.3電力企業對政工工作的重視程度不足

  在社會飛速發展的大背景下,電力企業也抓住了這一機遇,為企業的發展帶來了更大的經濟效益,很大程度上促進了電力企業的可持續發展。但是在電力企業的發展過程中,很多企業的領導人由于受到傳統觀念的影響,在認識方面還存在著很多的不足,仍然沿用傳統的管理模式和工作方法,致使電力企業政工工作的質量和水平一直無法得到真正提高。此外,電力企業的發展過程中,仍然存在著一小部分管理人員對政工工作的重視程度的不足,沒有意識到政工工作的重要性,也沒有主動學習先進管理模式的意識,從而影響了政工工作的進度和效率,制約了電力企業的經濟效益的提高。

  2新形勢下電力企業政工工作的創新研究

  2.1加大對政工工作手段的創新

国产富二代app下载   在新媒體時代下,不僅豐富了電力企業的資源,還很大程度上豐富了思想政治教育的手段和方法。在傳統電力企業政工工作過程中,無論是工作手段,還是工作模式,都比較落后和單一,不僅影響了政工工作質量和效率,還很大程度上制約了電力企業的良好發展和進步。因此,在今后電力企業政工工作當中,一定要轉變傳統的觀念,對政工的工作模式進行不斷的改進和創新,迎合時代的發展,加大宣傳力度,根據實際情況,制定出一套符合電力企業未來發展的計劃和方案,保證電力企業政工工作可以順利進行。除此之外,企業的管理人員也要充分的利用好現代化媒體,比如:微博、微信公眾號等,從各個渠道對政工工作進行宣傳,從而進一步提高政工工作的整體水平,推動電力企業的發展進程。

国产富二代app下载   2.2樹立先進工作思想

  電力企業應做好充足準備工作,領導人員要做好領導模范帶頭作用,多激勵員工工作,使企業成員更有進取心。而且政工工作者要深刻認識到在企業中的重要地位,并將先進思想深入到企業基層的員工當中,員工高效配合政治工作者。時代在高速發展,員工應該密切關注社會的發展,要把工作落實到實處。政工工作者的工作方法更應改變,從根本認識到應該參與到管理中去,不斷突破,找到適合的有效方法,將自身力量貢獻給企業,讓電力高效快速的發展。

国产富二代app下载   2.3建設高效率、高質量的政工人員隊伍

  政工工作人員的專業素質,直接影響著電力系統開展黨建及思想政治工作的效率。因此,電力系統在開展黨建及思想政治工作之前,應當對政工工作人員進行相應的培訓。在培訓的過程中,電力企業首先應當對政工工作人員的專業技能與職業素養進行評估,及時地發現政工工作人員存在的不足,并開展針對性的培訓措施,確保政工工作人員的素質能夠滿足電力系統開展黨建及政治思想工作的需求。在工作中應該對政工工人制定詳細的培訓計劃,從而能夠使員工的思想教育工作高效開展,以求在較短的時間內產生良好的效果。政工工人之間的理論水平以及知識儲備存在著差異,在對員工開展教育學習工作時,要有針對性的進行學習,使得每一位員工的思想政治水平都能夠得到有效的提高。并且這種教育工作要長期的根據國家的形式動態開展下去。

  2.4工作方法現代化

国产富二代app下载   首先,政工工作者要緊跟時代的步伐。我國深受西方現代思潮的影響,對人民群眾的思想意識有著深遠的影響。那么在這種情況下,企業要有一定的解決辦法,企業應該召開群眾動員大會,做好思想上的理論工作,使員工認知到工作的重要性,更應該組織員工觀看一些記錄片,并且定期對工作人員進行思想培訓教育。政工工作者更應該做好員工的思想教育工作,警惕員工有保護自己思想的意識,自覺有效抗拒不良腐朽文化的侵蝕,更要大力發揚本土文化,努力全身心投入到工作之中。在接受先進思想的同時大力弘揚我國的優秀文化,發展具有中國特色的社會主義國家。

  3結語

  社會在不斷的發展和進步,各大企業在迎來發展機遇的同時,也迎來了很大的挑戰。因此,在電力企業的發展過程中,管理人員一定要加大對政工工作的重視程度,全面提高政工工作的水平和質量。面對當前政工工作中存在的問題,管理人員一定要跟上時代發展的步伐,不斷對政工工作模式和方法進行改進和創新,根據實際的發展情況,制定出一套符合企業發展的制度和方案,提高政工工作的效率,從而確保電力企業可以在激烈的市場競爭中長久發展下去。

  參考文獻

国产富二代app下载   [1]李健玲.新時期電力企業政工工作發展和創新策略研究[J].現代企業文化,2016(35):66-66.

  [2]吳春成.新形勢下電力政工工作創新研究[J].中小企業管理與科技旬刊,2015(05):16-17

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聲明:《新時期電力企業政工工作的創新探索》

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